港口区教科局根据报考人员笔试成绩按岗位计划招聘人数1:3的比例，通知报考人员进行现场面试资格复审，在报考人员面试资格复审合格后，确定面试入围人选。对达不到面试开考比例又确需进人的岗位，经港口区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，按该岗位资格复审合格的实际人数进入面试程序，资格复审后没有合格报考人员的岗位取消招聘计划。

　　六、考试

　　(一)笔试。

　　1.打印准考证。报考人员可于7月31日至笔试开考前登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入防城港市港口区中小学教师公开招聘网上报名系统：

　　http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html

　　自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　2.笔试方式和时间：拟于2020年8月2日(星期日)以闭卷方式进行笔试，中小学教师岗位的笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，幼儿园教师岗位的笔试科目为《教育学与教学法基础知识》，具体安排：

　　上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识

　　下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各100分。

　　3.笔试地点：详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　4.笔试成绩公布。港口区教科局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布，报考人员可登录防城港人才网查询。

　　(二)面试。

　　1.确定面试人员名单。笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩，幼儿园教师岗位以单科笔试成绩为准。港口区教科局在笔试合格的报考人员中，根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试的人员。因所报考岗位人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例又确需进人的，必须经港口区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，按照实有人数进入面试程序。

　　2.面试实行严格资格复审制度。确定进入面试资格复审人选后，由港口区教科局通知进入面试资格复审的人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。面试资格复审须提供有关证件原件及复印件各1份(如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关材料，且复印件与原件一致)，经港口区教科局验证无误后方能面试。实施“先上岗、再考证”阶段性措施的报考人员，因面试资格复审时未能取得教师资格证，须提交思想品德鉴定、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件各1份。历届未取得教师资格证的报考人员可先提供考试合格证明，到考核环节再提供教师资格证原件审查。2020年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在职在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。开具同意报考证明确有困难的，经港口区教科局同意，可在面试结束后5个工作日内提供同意报考证明供招聘单位审查，不能按时提供的，取消其应聘资格。

　　自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。