面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。

　　(三)面试

　　对符合报名条件的考生，由学院面试考核工作小组组织面试考核，考核内容主要考察考生的实践操作、备课、试讲能力，考核办法按照河池市人力资源和社会保障局《关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法(试行)的通知》(河人社发〔2010〕206号)的要求进行。

　　1.面试方式。根据不同专业采取以下两种方式进行面试。

　　①采取“试讲+实践操作测试”的方式进行。

　　试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。试讲成绩未达到60分者，不得进入实践操作测试环节。

　　实践操作测试分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　面试总成绩=试讲成绩×60%+实践操作测试成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　②采取“试讲+答辩”的方式进行。

　　试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。答辩分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　2.面试时间：结合疫情防控情况另行确定。

　　3.面试地点：广西现代职业技术学院

　　4.面试必须统一时间、统一地点，同一职位的面试安排在同一考场，考场考官按照专业类型要求来设置,每个考场面试考官为5人(其中主考官1人)，专业技术考官占70%，招聘单位的考官不得高于50%。

　　5.面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。

　　6.面试结束后5个工作日内，将考生个人面试总成绩以邮件(或短信)发送给考生本人，并在广西现代职业技术学院网站公布进入体检和考核的面试分数。

　　(四)体检和考核

　　根据计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。面试总成绩相同时，以试讲成绩高的确定为人选。面试总成绩、试讲成绩相同时，须面试加试，以加试成绩高的为确定人选。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。

　　体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.体检

　　体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。