(三)考察不合格的取消引进资格，按评估成绩高低顺序递补，体检合格后再进行考察。

　　(四)考察合格人员确定为拟引进人选，在科右前旗政府网站公示5个工作日，接受社会监督。

　　八、办理进岗手续

　　(一)公示期满后，对没有问题或者反映有问题但不影响引进的，由相关部门办理聘用、进编手续。

　　(二)按照有关规定，引进人才实行试用期制度，试用期1年。试用期考核不合格的，取消其引进资格。

　　(三)所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格。

　　(四)引进人才须在科右前旗服务满5年。服务期间可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

　　九、其他事项

　　(一)报名人员在人才引进期间要保持所留联系电话畅通，并关注科右前旗政府网站(http://www.kyqq.gov.cn)，因个人原因错过重要信息联络而影响引进工作的，责任自负。

　　(二)本次人才引进其他各项通知、公告通过科右前旗政府网站发布，供报名人员随时查询。

　　(三)报名人员自行下载《科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。

　　(四)人才引进报名人员要服从有关疫情防控工作要求。

　　(五)本次人才引进考试环节不指定任何培训机构、不指定任何培训资料。

　　(六)本公告由科右前旗人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜或其他特殊情况由科右前旗委人才工作领导小组办公室研究确定。

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　　科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位计划表.xls

　　科右前旗教育系统引进高层次和急需紧缺人才岗位计划表.xls

　　科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls

　　科右前旗人力资源和社会保障局

　　2020年7月14日