2、面试。委托曲阜市教育和体育局组织实施。

　　面试采用试讲(即模拟讲课)的方式进行。试讲时间不超过10分钟，内容为报考岗位对应学科内容(不指定教材版本);主要测试考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在各岗位面试结束后当场公布。

　　面试结束后，达到面试合格分数的人员按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　进入面试人员需缴纳面试考务费70元。具体面试时间、地点在曲阜师范大学附属中学网站(http://www.qsdfz.edu.cn)另行通知。

　　(四)考察体检

　　学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

　　体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。拟聘用人员公示后产生的空缺不再递补。

　　(五)公示聘用

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：曹老师

　　联系电话：0537-4454936

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

　　此次招聘的相关信息将在报名网站发布，请考生随时关注。考生报名时所留电话要保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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　　省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　曲阜师范大学附属中学

　　2020年7月14日