(四)综合总分

　　需要笔试的岗位，考生的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成;免笔试岗位综合总分为面试成绩。

　　综合总分合格线为60分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。

　　六、体检和考察

　　从笔试、面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟录取人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　体检合格者列入考察对象。考察由用人单位会同厦门市卫生健康委员会组织实施。

　　七、公示

　　根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟录取人员名单，并在招考系统公示7个工作日。公示内容包括用人单位名称、招考岗位名称、拟录取人员基本信息等。

　　八、递补

　　(一)岗位内递补

　　资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生进入面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，由用人单位提出意见经厦门市卫生健康委员会同意后决定是否从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高分至低分依次递补。

　　除可实施用人单位内岗位间递补的岗位，面试后、办理录取手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消录取资格等，由用人单位提出意见经厦门市卫生健康委员会同意后决定是否从本岗位笔试、面试成绩均合格者中按综合总分排名依次递补。

　　(二)岗位间递补

　　岗位间递补是试点市属卫生健康单位同类型急需紧缺专业岗位间人员递补的特设方式。同类型岗位指岗位类别、岗位级别、岗位条件、岗位笔试科目(或同为免笔试)基本相同的岗位。

　　本次招考可实施岗位间递补的岗位详见《2020年厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编外工作人员考试同组递补岗位一览表》(附件2)。如同组递补岗位因报考比差异造成一个岗位免笔试、一个岗位须笔试的，取消该组岗位间递补设置，并将在招考系统中及时公告。实施岗位间递补的情形、程序详见《报考指南》。

　　已进入办理人员接收或报到等就业程序的，拟录取人员放弃或被取消录取资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　九、其他事项

　　(一)报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试(录取)资格或解除劳动合同并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)本次招考坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委驻厦门市卫生健康委员会纪检组实施监督。

　　(三)报考者在招考系统中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(四)本次考试有关考务信息将及时通过招考系统发布，请考生自行留意关注，不再另行通知。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)招考政策、招考条件等问题可在工作日上班时间咨询用人单位，联系方式见报考网页或《2020年厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编外工作人员考试工作联系表》(附件3)。网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站服务工作人员，联系电话：0592-2039082。

　　本简章仅适用于本次事业单位公开招考工作，未尽事宜由厦门市卫生健康委员会解释，必要时另行补充通知。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招考等问题，由用人单位提出意见，经厦门市卫生健康委员会研究后做出决定。

　　点击下载>>>

　　1：2020年厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编外工作人员考试报考指南

　　2：2020年厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编外工作人员考试同组递补岗位一览表

　　3：2020年厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编外工作人员考试工作联系表

　　厦门市卫生健康委员会

　　2020年7月8日