(八)公示与聘用

　　对体检考察合格人员，在涡阳县人民政府政务公开网公示，时间为7天。

　　公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员纳入编制管理。

　　根据人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　本公告由涡阳县科技学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：0558-7258081(涡阳县科技学校)

　　考务咨询电话：0558-7217535(涡阳县人社局)

　　监督举报电话：0558-7211160(县纪委监委派驻教育局纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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　　2020年涡阳县科技学校招聘教师岗位一览表.xls

　　涡阳县科技学校公开招聘教师工作领导小组

　　2020年7月4日