笔试分数采取百分制，《教育基础知识》、《专业知识》各100分，笔试成绩=《教育基础知识》×30%+《专业知识》×70%。

　　2、笔试成绩查询

　　笔试结束后，及时发布查询成绩公告，考生即可登录长治市上党区人民政府网查询成绩及排名。

　　3、资格复审

　　(1)资格复审人选的确定。依据笔试成绩按男女岗位设置情况从高分到低分，按招聘岗位1∶3比例确定，最后一名并列的，同时进入资格复审。笔试成绩最低合格分数线为60分，如果达合格分数线以上人数不达1∶3比例，按实有人数确定。

　　(2)参加资格复审人员需持二代有效身份证、准考证、户口本、学历证书、学位证书、电子注册备案表、报到证等证件原件及复印件，以及本人档案到指定地点进行资格复审。已就业的须出具单位同意报考证明。其中:2020年应届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由省人社厅盖章或服务期满合格证、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明，到指定地点接受复审。

　　资格复审环节，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

　　对资格复审结果合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。资格复审时间、地点另行公告。

　　资格复审开始后各个环节所形成的招聘缺额，一律不予递补。

　　4、面试

　　资格复审合格人员全部进入面试，面试采取说讲课形式,分数为百分制，成绩当场公布，最低合格分数线为60分。

　　5、公布总成绩和入闱名单

　　按岗位类别从高分到低分进行排列，确定入闱名单，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩采取“四舍五入”法保留两位小数。最后一名出现并列时，取笔试成绩高者入闱下一环节，笔试成绩并列者，依《专业知识》成绩高者入闱，如仍并列，由招聘领导组组织加试。

　　(四)体检和政审考察

　　根据总成绩得分高低顺序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检名单，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，由区招聘领导组指定体检医院，体检费用自理。

　　由招聘领导组组织政审考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。

　　入闱体检、政审考察环节者，不得随意放弃，如本人自行放弃，档案存放在长治市上党区5年内不得流转，且5年内不得再报考长治市上党区教育系统公开招聘考试;如考录长治市上党区公务员进入政审考察环节，其政审考察视为不合格。

　　(五)确定人选公示

　　根据体检和政审考察结果确定拟聘用人选，经招聘领导组审定后，通过新闻媒体向社会公示7个工作日。

　　(六)自主选岗，办理聘用手续

　　拟聘用人选公示无异议后，分男女岗按总成绩从高到低依岗位设置情况进行自主选岗(总成绩并列的，排名同上述并列方法)，并签字确认。

　　选岗后用人单位与聘用人员签订聘用合同(承诺书内容为聘用合同附款双方另行约定内容，考生必须履约)并办理相应聘用手续，试用期一年(非首次就业人员，试用期为6个月)。