4.打印准考证

　　缴费成功人员于2020年7月20日10:00—7月21日17:00登录网上报名系统打印笔试准考证、《永城市2020年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。

　　(三)考试

　　应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：教育教学理论和基础知识，满分为100分。

　　(2)笔试时间：见准考证。

　　2.确定面试对象和进行资格复审

　　根据笔试成绩，各学科按拟招聘人数1∶1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。

　　面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，应聘者应在规定时间内提交《永城市2020年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》(可以从网上报名系统下载)1份，本人有效期内的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份。应聘者未在规定时间内提供相关资料的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员，签订《面试确认告知书》。签订《面试确认告知书》后，应聘者在面试、体检、考察、聘用等环节自动放弃的，记入本人诚信档案，3年内不得参加永城市事业单位公开招聘。

　　3.面试

　　面试时间、地点见《面试确认告知书》。

　　面试成绩满分为100分。面试采取试讲的方式进行，试讲教材为永城市现行教材。

　　如有学科实际参加面试人数未超过该学科的拟招聘人数，致使该学科面试形不成竞争的，该学科面试成绩达到70分及以上的面试人员可进入体检和考察。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　笔试、面试及考试总成绩均保留到小数点后两位。

　　(四)体检

　　根据各学科拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人员，各学科拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的，在同一学科中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，不予聘用。体检相关事项另行通知。

　　(五)考察

　　对体检合格人员予以考察，主要考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。

　　(六)聘用及待遇

　　根据考察情况确定拟聘用人员，并公示，公示期满后办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期的工资待遇按国家相关规定执行。试用期满后进行考核，不合格者予以解聘。暂未取得教师资格证人员试用期延长至2021年12月31日，届时仍未取得教师资格证人员予以解聘，退出工作岗位。

　　四、纪律要求

　　(一)凡未在规定时间内提供有关资料、未按时参加笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(二)应聘者提供虚假证件资料的，或有替考、作弊等违反考场纪律行为的，或在试用期间不服从分配、不按时到岗的，取消聘用资格，并且3年内不得参加永城市事业单位公开招聘。招聘过程中的其它违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(三)聘用后在永城的服务期不能低于3年，3年内不得调整工作岗位。

　　五、其它

　　(一)本次招聘的有关信息均在中国永城网(www.ycs.gov.cn)发布，请考生密切关注网上信息，如错过招聘相关环节，后果自负。

　　(二)本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。