(八)递补。

　　因考生现场资格审核、体检、考察不合格或自动放弃等原因导致岗位空缺，依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入递补，如仍出现并列情况，一并进入现场资格审核。

　　(九)公示。

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单，并在蓟州区教育网公示，公示期为7个工作日。

　　(十)备案。

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，区教育局依据招聘方案和各学段实际需求统一安排聘用岗位，依法依规办理聘用手续，签订聘用合同，并由区人力资源和社会保障局将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。

　　四、相关要求

　　(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区公共就业(人才)服务中心，如逾期责任自负。

　　(二)报考人员弄虚作假、违反报名及考试纪律的取消考试或聘用资格。

　　(三)所招聘教师签订聘用合同要求：所招聘教师与用人单位签订聘用合同原则上不少于6年。

　　五、本方案由区教育局负责解释

　　报名咨询电话：022-23266305

　　政策咨询电话：022-29141099

　　监督举报电话：022-29142588，82822867

　　来电时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

　　六、特别提示

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

　　报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

　　报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，遵守考点疫情防控有关要求，服从现场工作人员管理。关于考点疫情防控有关要求，请考生随时关注报名网站、蓟州教育网站和蓟州教育微信公众号。

　　招聘过程中，如遇不可抗力或政策调整的因素影响，需要调整招聘工作的，经区教育局研究后，在报名网站发布调整信息。

　　本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

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　　2020年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表.xlsx

　　天津市蓟州区教育局

　　2020年7月1日