资格审核。用人单位将对应聘者进行资格初审，对符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试。应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(三)考试(面试时间及地点另行通知)

　　1、考试免予笔试，采取面试的形式。经资格审核，对符合条件的人员进行面试，评委在具有评委(考官)资格和具有中级职称以上的人员中抽调组成。面试采用说课的形式，每位考生面试时间为10-15分钟，报考同一岗位的考生必须在同一评委组面试。应聘人员不得同时报考2个岗位。

　　2、面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。面试成绩60分以上的，按考生报考的岗位依成绩高低为序，排定名次，按招考岗位的名额等额确定招聘入围人选。如同一岗位出现成绩相同、名次并列时，以加试办法由评委评分确定入围人选。

　　3、签署协议书

　　根据面试结果，按照岗位需求确定签约人员，现场签署就业协议书(请提前准备好就业协议书)。

　　(四)体检及考察

　　体检考察工作由县教育局按广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定组织实施。对条件符合的拟聘用人员进行公示。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员通过体检、考察、公示等程序，经县教育局审核后，报县人社局核准并办理聘用手续。聘用人员应在自接到通知书之日起三十日内办理聘用手续。入职后由县委编办办理入编手续。

　　五、其他事项

　　1、报考人员的学历、学位和专业必须与岗位要求一致，具体参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　2、报考人员提供的联系电话须保持畅通，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　3、用人单位与被聘用人员签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。试用期满考核合格的办理转正手续;试用期满不合格的或服务年限不满5年的，取消其聘用资格，并上缴领取的安家费。

　　4、招聘为县中等职业技术学校教师的，必须在2年内取得中职教师资格，否则，取消其聘用资格，并上缴领取的安家费。

　　5、应聘者在海丰县面试期间至面试结束的住宿费餐费由海丰县教育局负责;一经录用，非汕尾市户籍的应聘者到海丰县应聘时来程的火车、客车(不含飞机费)交通费用给予报销，请应聘者保存好相关票据。

　　六、本公告如有不尽之处由海丰县教育局负责解释。

　　咨询电话：广东省海丰县教育局人事股马老师

　　联系电话：0660-6687612邮箱：hfxjyjzp@163.com

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　　2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　广东省海丰县高中阶段学校公开招聘教师岗位表.xlsx

　　海丰县教育局

　　2020年7月2日