面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。

　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。

　　3.考核的时间和地点：

　　(1)考核地点：南昌师范学院附属中学

　　(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知

　　4.各环节考试成绩将在南昌师范学院附属中学官网公布。

　　五、体检、考察和公示

　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用自理。

　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。

　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

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　　1、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表

　　2、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘汇总表

　　3、南昌师范学院附属中学招聘岗位、人数和条件.docx