5、公示与聘用

　　笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公布(拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　公示无异议后，经区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究后报区委、区政府决定，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员花名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》签订聘用合同。招聘单位应在办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同。用人单位与被聘人员签订聘用合同，明确服务方式、服务岗位、试用期、服务期限、工作职责、工资福利待遇、违约责任等。被聘用人员为往届毕业生试用期为6个月、应届毕业生试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　五、编制及待遇

　　1、编制管理：基层事业单位招聘人员纳入全额事业编制管理。

　　2、服务期：本次所有被录用人员与用人单位签订服务协议，服务期不低于5年，并在聘用合同里约定违约责任。

　　3、工资待遇：按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

　　六、其它