(3)资格复审所需提供的材料：

　　①在报名系统上下载打印本人《报名登记表》，并在表上签名确认所填(提供)资料的真实性。

　　②届时在资格复审公告上下载打印《广州工程技术职业学院公开招聘资格复审材料一览表》(详见本工作方案附件2)，在表上签名确认所填(提供)资料的真实性。

　　③考生须提供材料原件和A4规格复印件，具体材料要求按《广州工程技术职业学院公开招聘资格复审材料一览表》(附件2)，经审核后，留存复印件退回原件。

　　④机关及国有企事业单位在职在编人员须承诺在考察前提供所在单位人事部门同意报考的材料。

　　⑤考生所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　(4)通过资格复审的考生方可参加面试，进入资格复审人员声明放弃资格、缺席资格复审或不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为复审不合格，不得参加面试。可按照笔试成绩从高到低依次递补本岗位其他笔试成绩为60分及以上的人员。

　　3.面试

　　(1)面试名单确定：资格复审合格人员即为参加面试人员，面试时间和地点待定，与面试人员名单一并在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网站公布。面试时考生须持本人身份证原件、准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(2)面试名单公布：参加面试的人员名单、具体时间和地点将在笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院门户网站上公布。

　　(3)面试内容

　　面试包括面谈和岗位能力测试两个环节，先进行面谈，再进行实操考核。

　　①面谈环节：本次招聘岗位均需以座谈会的方式考察，主要考察综合素质，该环节不计分。

　　②岗位能力测试按岗位分为教师岗位、实验员岗位和其他岗位(包括高职教育研究、师资管理岗、资产会计核算岗、出纳岗、综合档案管理岗、学生政治辅导员、教学辅助岗、纪检监察岗、行政秘书、党务秘书、学生工作干事、行政教辅岗等)三类进行。

　　教师岗位(包括说课、试讲、答辩3个环节)：主要考察应聘者的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试成绩=说课成绩(25%)+试讲成绩(25%)+答辩(50%)，合格分数为60分。

　　实验员岗位(包括实操、结构化面试2个环节)：主要考察应聘者与职位相适应的实操能力、业务素质和实际工作能力等。面试成绩=实操成绩(40%)+结构化面试(60%)，合格分数为60分。

　　其它岗位(结构化面试)：主要考察应聘者与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。合格分数为60分。

　　(4)面试专家组成：学校成立面试专家组，专家组人数为奇数且不少于7人。面试成绩在面试结束后当场公布。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

　　4.考试综合成绩

　　考试综合成绩采用百分制计分，考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(按四舍五入保留小数点后2位)，考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，考试综合成绩70分以上(含70分)为合格。

　　(四)体检

　　1.以综合成绩高低顺序及成绩最低控制分数线，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单。若出现综合成绩相同的，按照面试成绩的高低顺序在合格人员中递补;若部分岗位出现综合成绩、面试成绩均同分，导致无法按1：1的比例确定体检名单的情况，相应岗位分数相同的最高分的人员增加专业答辩测试环节，该环节高分者进入体检环节。

　　2.体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)要求组织。