面试人员名单于岗位技能测试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)及星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布。

　　面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分。

　　(四)考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试×40%+岗位技能测试×30%+面试×30%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施。

　　八、公示和聘用

　　经考试、体检、考察后，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)和星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)工作经历等时间界限计算至报名截止日。

　　(二)通过网上邮件报名的，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

　　(三)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　(四)个人提供的材料为复印件即可(考试时须验原件)，所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。

　　(五)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究应聘者法律和经济责任。

　　(六)拟聘用人员须于学校通知报到时间内持学历、学位证书等材料办理报到手续。对未能按时取得相关证书者，不予聘用，所签协议将自动失效。

　　(七)在拟聘用人员名单公示结束后，拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用。

　　(八)关于递补的说明

　　因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　招聘工作咨询电话：020-39363289(人事处)

　　招聘工作举报投诉电话：020-39363338(纪委办监察处)

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　　星海音乐学院附属中等音乐学校（第一批）公开招聘工作人员岗位表.xls