十一、其它事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读的非2020年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及同级组织部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前必须征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)在报名工作结束之日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的取消招聘资格。

　　(三)机关事业单位在职在编人员在网上报名时，需将用人单位及主管部门(或单位及组织、人力资源社会保障部门)开具的同意报考的书面证明拍照转换成图片，应当如实填写相关信息，在审核人员反馈审核结果时按照要求上传同意报考证明的相关图片，未能上传的审核将不通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

　　(四)少数民族考生在笔试总成绩中给予加分。其中,报考州级事业单位岗位的加3分;报考各县事业单位岗位的加5分。父母有一方现在六州工作满3年(或现户籍在六州满3年)的汉族考生，报考本次事业单位招聘考试，经验证在笔试总成绩中按以下规定加分：其中，报考州级事业单位岗位的，满3年不足10年的加1分,满10年不足20年的加2分,满20年及以上的加3分;报考各县事业单位岗位的,满3年不足5年的加1分,满5年不足10年的加2分,满10年不足15年的加3分,满15年不足20年的加4分,满20年及以上的加5分。退役士兵报考定向招聘岗位的,笔试总成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的,笔试总成绩加5分。以上加分分值累计不超过5分。

　　(五)总成绩并列处理。统一笔试岗位的考试总成绩并列的，优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵;优先条件不能确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，再按综合应用能力(或综合基本知识)成绩高低确定。笔试综合应用能力成绩仍相同的，再加试一次面试，按加试的面试成绩高低确定政审、体检对象。

　　(六)关于递补

　　1.现场资格审查阶段。因自动放弃或资格审查不合格出现的进入面试人员空缺按笔试成绩从符合条件的人员中递补一次。面试通知发布后不再递补参加面试的人员。

　　2.双语测试阶段。因藏语(安多语)测试不合格或不按时参加测试出现的面试岗位空缺按笔试成绩从符合条件的人员中递补一次。

　　3、体检、政审(考察)阶段空缺岗位由用人单位及其主管部门根据考生笔试和面试情况研究决定是否依次递补。

　　4.公示阶段。经公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，由用人单位及其主管部门根据考生总成绩研究决定是否依次递补。公示无异议的拟聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。

　　(七)其他有关时间年限的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2019年12月31日前。二是考生年龄、工作经历年限计算截止日期为报名工作第一日。三是招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书取得时间，以及入党时间均截止到报名工作第一日。

　　(八)招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《中等职业学校专业目录(2010年修订)》执行。以上专业目录未列入的各类专业符合教育行政主管部门相关规定的，经用人单位主管部门研究同意后予以认可。