5.择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生凭所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、就业服务机构等)开具的存放档案证明参加资格审核。应聘者须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件。

　　6.报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　7.报考有户籍要求岗位的人员，须提供户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　8.报考人员属于机关、参公或事业单位在编工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。

　　9.报考人员在现场资格审核通过后，按照规定时间参加考试，本次考试不收取考试费用。

　　四、考试

　　1.考试方式：本次考试采取面试形式进行。

　　2.按照“干什么、考什么”的原则，面试重点测试卫生健康专业基础能力。每位考生面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位小数，面试成绩当场公布。报考岗位设置总成绩最低合格分数线40分。总成绩低于最低合格分数线的考生不予聘用，报考岗位取消。

　　3.考试时间和地点：2020年6月27日，考试地点详见准考证。

　　4.考试总成绩=面试成绩。

　　5.报考蒙汉兼通岗位的考生，需在考试时将试题书写翻译为蒙文，并使用汉语进行做答。译题分值为10分，作答分值为90分，译题部分不做答考生，取消考试资格。除报考蒙汉兼通岗位考生外，其他岗位考生应全部用汉语作答。

　　6.招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的办法确定。

　　7.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。并在新巴尔虎左旗政务网上公布。

　　五、体检与考察

　　1.体检由旗公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检在领导小组办公室指定的旗级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。

　　3.考察工作在体检结果公示完成后进行。考察工作由旗卫生健康委及旗人社局组织实施。在采取多种形式对应聘人员进行考察，全面了解应聘者的基本情况后，应聘者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　六、递补要求

　　本次公开招聘在面试、体检、考察、公示、聘用环节出现空缺，按照考试成绩由高到低顺序进行依次递补，低于最低合格分数线者不予递补。试用期不合格出现岗位空缺不再递补。递补中出现特殊情况，由新左旗公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。

　　七、公示和聘用

　　1.对体检和考察合格的应聘人员在新巴尔虎左旗政务网公示。公示期间接受社会监督，期限为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，按管理权限，凭旗人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3.按照国家有关规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。