八、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位(主管部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　九、其他

　　(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　(二)报考者在报考期间，应及时从南宁市人力资源和社会保障局网站了解情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)特别提醒：本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》。南宁市事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

　　(四)联系方式：

　　招聘单位：详见岗位计划表;

　　南宁市12345政府服务热线：0771—12345;

　　南宁市人力资源和社会保障“12333”服务热线：0771—12333;

　　中共南宁市委员会组织部：0771-5533608;

　　南宁市人力资源和社会保障局：0771-5538455;

　　南宁市退役军人事务局：0771-2638831;

　　监督电话：0771-5556615;

　　网上报名系统操作咨询电话：0771-5666248。

　　查看附件>>>

　　2019事业单位人事管理回避规定j.pdf

　　2020年版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲g.pdf

　　2020年南宁市机关（参照公务员法管理事业单位）公开考试招聘后勤服务人员岗位计划表j.xls

　　2020年南宁市事业单位公开考试招聘岗位计划表h.xls

　　2020年南市事业单位定向招聘随军家属岗位计划表x.xls

　　2020事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定人社部令第三十五号j.zip