报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.分类笔试

　　笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。

　　所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》对应内容。

　　具体“考试类别、考试类别代码”如下：

　　报考岗位所对应和考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。

　　2.笔试方式

　　采用闭卷方式。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。

　　根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

　　3.笔试时间：2020年7月25日(星期六)

　　上午8:30-10:00   职业能力倾向测验

　　上午10：00-12:00 综合应用能力

　　4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：8月下旬考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　6.照顾加分：少数民族加3分。

　　7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

　　8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)向社会公布。

　　(二)面试

　　1.面试资格初审

　　笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　招聘单位(或主管部门)负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等;报考定向招聘“村党组织书记、村委会主任、村两委成员”人员职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。