2.各岗位专业科目笔试内容详见附件1，分值为100分，考试时间为90分钟。

　　笔试时间初定为2020年7月19日(星期日)，具体时间地点详见《准考证》。

　　在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　3.笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

　　4.卫生事业单位岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　其他事业单位岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。

　　若最后一名综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件2。

　　资格复审合格者，参加面试，资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，卫生事业单位岗位缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和从高到低依次递补，其他事业单位岗位缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补递补。

　　(三)面试

　　面试具体时间、地点和要求通过垫江县人民政府网站(网址：http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

　　 面试方式为结构化面试，分值100分，成绩当场公布并由考生签字确认。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量，面试时间10分钟。 

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.卫生事业单位岗位(B类)

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。

　　2.其他事业岗位(A类)

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　3.考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

　　六、体检和考察

　　体检由垫江县委组织部、垫江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。