根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，首次签订聘用合同期限为五年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有关事宜

　　1、本《公告》由绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　2、政策、考务咨询电话：0563-8158075

　　监督举报电话：0563-8160523

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件：  

　　1、2020年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

　　2、2020年度绩溪县事业单位公开招聘公共科目类别表

　　3、2020年度绩溪县事业单位公开招聘专业科目类别表

　　4、2020年绩溪县事业单位公开招聘岗位条件设置参考的专业目录

　　绩溪县事业单位公开招聘领导小组

　　2020年6月10日