十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门(直属事业单位)将拟聘人员名单、《徽州区事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报)，报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

　　对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有关事宜

　　本《公告》由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

　　徽州区事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网查询、查阅。

　　本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0559-3583744(区人社局事业单位综合管理股)

　　考务咨询电话：0559-2359197(市人事考试中心)

　　监督举报电话：0559-3511829(徽州区纪委监委派驻区卫健委纪检监察组)

　　招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表各单位咨询电话

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　1、2020年黄山市徽州区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2、2020年黄山市徽州区事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答.docx

　　3、各学科层次专业参考目录.rar

　　中共黄山市徽州区委组织部

　　黄山市徽州区人力资源和社会保障局

　　2020年6月10日