2020年连云港市场监管局直属事业单位招聘劳务派遣人员公告 - 其他事业单位

2020年连云港市场监管局直属事业单位招聘劳务派遣人员公告

2020-06-10 20:28:34 地区：江苏浏览：0

　　资格复审时须提供：《连云港市市场监管局直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》一份(附件2);2寸近期蓝底免冠彩色照片2张;本人身份证、各层次学历证书，以及岗位所需其他条件证明材料的原件和复印件;户籍所在地的公安派出所开具的无犯罪记录证明原件;有专业技术资格等其他要求的岗位须提供相应的证明材料;对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。

　　应聘人员经资格复审通过后，进行面试和技能测试。考试采取面试和专业技能测试相结合的方式进行,其中面试成绩占60%、技能测试成绩占40%，总成绩采用百分制计算。连云港市市场监管局组织成立面试评委小组，面试的内容以考察应聘人综合分析能力、人际沟通能力、解决问题能力为主，不指定大纲和教材。面试后，按岗位招聘数1：3的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选。专业技能测试结束后，最终成绩将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏发布公告。

　　(三)体检与考察

　　体检要求到三甲以上医院。考试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按专业技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如专业技能测试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。

　　对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等视情进行考察。

　　(四)公示与聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业及毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

　　经公示无异议的人员，以劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，退回劳务派遣公司。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，将通知劳务派遣公司解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试、体检等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　五、招聘咨询