5.招聘岗位中专门面向我县入伍的退役大学毕业生士兵岗位要求符合我县事业单位招聘退役大学生士兵实施办法规定的入伍前取得全日制大专及以上学历，且在上杭县应征入伍，并正常退役，报考该专门岗位人员不享受笔试加分政策。

　　6.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，由招聘主管机关立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;考生进入资格复审等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。

　　7.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前五个工作日下午17:30之前提出书面申请，由上杭县人社局确认，否则记

　　入考生诚信档案。

　　8.考生在体检前主动放弃的岗位，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。

　　9.非医疗卫生单位的体检由上杭县人社局组织实施，上杭县中医院的体检工作由招聘单位负责组织实施，其他医疗卫生单位的体检工作由上杭县总医院或上杭县卫健局负责组织实施。参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按要求参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕可申请延期体检，申请时必须提供怀孕的医学证明并提交与上杭县人社局约定延缓体检的书面材料(最长期限不超过1年)。

　　10.报考者按照招聘主管机关发出的调档通知书规定的期限，将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃。在规定期限内确有困难的，须提前向上杭县人社局书面申请、经同意后可延长期限。

　　11.此次医疗卫生事业单位岗位的招聘人员必须在我县医疗卫生事业单位最低服务期限为5年(含试用期，不含住院医师规范化培训年限或助理全科医生培训年限，国家及我省另有规定除外);且对符合国家执业医师资格考试报名条件的临床类、公卫类、中医类、口腔类等专业的县直医疗卫生事业单位招聘人员要求入职5年内取得执业医师资格证、乡镇医疗卫生事业单位招聘人员要求入职5年内取得执业助理医师及以上资格证，否则予以解聘。

　　12.因报考者未按要求参加体检或体检不合格及体检合格后主动放弃或政审考察不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位面试合格的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。

　　13.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

　　十一、注意事项

　　1.本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.本次考试有关信息发布请及时关注上杭县人力资源和社会保障局官网，不再另行通知。

　　3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，确保顺利参考。

　　4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

　　5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位;聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位。