(五)体检

　　体检需按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)以及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)要求执行。对体检不合格者取消入选资格，空缺人员岗位按考生综合成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　(六)考察和公示

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，察右中旗公开招聘医疗卫生技术工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及报考期间表现等情况进行考察。对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员综合成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对不服从分配的，取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，由卫健委进行岗位分配，不服从安排的人员视为放弃聘用资格。新聘人员试用期为三个月。试用期间不合格的，不予聘用。试用期满合格的，予以正式聘用，与聘用单位签订正式聘用合同(一年一签)，聘期二年。二年后根据工作需要及个人工作表现、个人意愿另行决定续聘事宜。

　　五、人员待遇

　　此次招聘人员薪酬结构为岗位补贴(1460元)+绩效工资。用人单位承担应聘人员基本工资、三险(养老、医疗、失业)单位缴纳部分。聘用期间如有违约，按所签合同追究违约责任。旗卫生健康委员会负责组织指导用人单位对聘用人员的考核管理，出台绩效考核办法。

　　六、招聘领导小组及相关部门职责

　　本次招聘在察右中旗公开招聘医疗卫生技术人员领导小组的统一领导下进行。招聘工作中，遇有特殊情况由招聘领导小组研究解决。

　　附件：《察右中旗2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位设置表》