(二)线上资格审查

　　招聘单位和主管部门根据报考人员网络报名时上传的材料进行线上资格审查。资格审核合格人员名单在桂阳县人民政府门户网站上公告。

　　1.报考人员把以下材料扫描件全部存放于一个文档，以压缩文件格式上传到报名平台的“16附件”中，压缩文件名为：岗位代码+姓名+身份证号码。(1)报考人员填好的《2020年桂阳县事业单位公开招聘人员报名表》的扫描件;(2)本人有效证件(有效期内二代身份证)的扫描件;(3)报考人员手写签名的“诚信考试承诺书”的扫描件;(4)全日制普通高校2020年应届毕业生就业推荐表或学生基本情况证明的扫描件。(5)应聘人员资格审查承诺书。各扫描件命名规则为:岗位代码+姓名+附件名(如:101张三2020年桂阳县事业单位公开招聘人员报名表)。

　　2.毕业证、学位证必须于2020年7月31日前交验，2020年7月31日前未取得毕业证、学位证的取消聘用资格。对尚未取得岗位要求的教师资格证的考生，根据人社部发〔2020〕24号文件精神，可“先上岗、再考证”，并按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证的，将依法解除聘用合同。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　4.注意事项：

　　(1)有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2︰1。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。对只有全日制硕士研究生以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。对紧缺急需学科的招聘岗位经中共桂阳县委人才工作领导小组研究，报郴州市人力资源和社会保障局同意可不设置开考比例。

　　(2)取消招聘计划数的岗位，将于6月8日在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在6月9日申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。6月10日将公布核减招聘计划数的岗位。

　　5.领取准考证。具体时间、地点在桂阳县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。(此《准考证》须留存至选岗结束后)。

　　(三)面试

　　1.面试对象。经公告资格审核合格的报考人员确定为面试对象。

　　2.面试时间及地点。面试具体时间和地点经桂阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部同意后见桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布的面试公告。

　　3.面试形式。采取试教的形式进行(上微型课，面试时间为10分钟)。

　　4.面试内容。面试内容为报考岗位所对应的教学科目，主要测试应试人员的教学能力和专业水平。

　　5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，在70分以下(不含70分)酌情评分。

　　6.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.成绩排名。按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。最后一名成绩并列的，再组织并列的人员参加一次面试，按成绩高低排名。面试成绩及排名在桂阳县人民政府门户网站公布。

　　(四)现场资格复审

　　按照招聘岗位计划1∶1的比例拟进入体检环节的报考人员需提交相关纸质材料进行现场资格复审。现场资格复审的时间、地点经桂阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部同意后在桂阳县人民政府门户网站上另行公告。

　　报考人员参加现场资格复审需提交以下材料:(1)报考人员需打印填好的《2020年桂阳县事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，一式两份);(2)本人有效证件(有效期内二代身份证)及复印件(一式两份);(3)报考人员现场递交确认并手写签名的“诚信考试承诺书”(见附件3，一式两份);(4)全日制普通高校2020年应届毕业生就业推荐表或学生基本情况证明(证明样式见附件4)及复印件(一式两份);(5)应聘人员资格审查承诺书(一式两份);(6)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背面写好岗位和姓名)。