1.本人有效《居民身份证》原件和复印件;

　　2.参加本次考试网上报名时的《应聘资格审查表》1份;

　　3.应聘岗位条件规定的毕业证书、教师资格证书(在资格审查、原件校验时未取得教师资格证的2020年应届高校毕业生和毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗，后考证”的规定，可暂不提供教师资格证)的原件和复印件(执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)

　　其中，下列人员还须提供以下相应资料：

　　(1)委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料;

　　(2)毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校未落实工作单位的毕业生须提供本人档案保管存放部门(原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门，或毕业生就业指导服务中心，或各级人才交流服务机构，或各级公共就业服务机构)出具的档案管理证明，并亲笔签署本人择业期内未落实工作单位的承诺书(承诺书内容详见附件3);

　　(3)在资格审查(原件校验)时未领到毕业证的2020年应届高校毕业生须提供：本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业;其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者2020年7月31日前提供的毕业证(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)、档案等记载为准。

　　逾期未参加资格审查(原件校验)人员，视为自动放弃。资格审查(原件校验)合格人员现场领取《考核比选准考证》，并根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳考试费50元/人。

　　(二)考核比选

　　1.考核比选时间：暂定于2020年7月22日，具体时间以《考核比选准考证》为准。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　2.考核比选方式：笔试，成绩满分100分;笔试内容为招聘岗位相应的专业基础知识、教育教学能力等。

　　3.笔试科目有缺考或成绩为0分人员，不得进入考核招聘的下一环节。考核比选不能形成竞争(即实际参考人数小于或等于考核招聘人数)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其考核成绩须不低于60分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。

　　4.成绩公布。进入考核比选环节的应聘人员考试成绩于考试后7个工作日内在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)公布。考生如对考试成绩有疑问的，可于成绩公布后2个工作日内携带本人有效《居民身份证》和《考核比选准考证》向简阳市教育局人事科(地址：简阳市简城街道新民街277号;联系电话：27215515)提出查分书面申请。查分结果在“简阳市人才网”公布。

　　六、体检

　　依据考核招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选考试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考核比选考试成绩相同者，再组织一次考核比选面试，面试成绩高者优先。进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。