重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我中心微信公众号，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。

　　联系电话：0371-68089227朱老师。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试，均为100分制，按比例形成最后综合成绩。考试工作在省人社厅、省卫生健康委的指导下，由我中心具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位不参加笔试，直接进行面试。

　　1.笔试。笔试内容为公共基础知识和与岗位相关专业知识，满分100分。

　　笔试时间和地点在我中心微信公众号另行通知。

　　根据笔试成绩各岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选,未达到1:3比例的相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

　　笔试成绩、面试人员时间地点在我中心微信公众号(微信号：henancdc)公布。

　　2.面试。

　　由中心招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考核应聘者综合素质水平、专业知识水平、语言表达能力、处事应变能力、组织协调能力、敬业奉献精神及团队精神等。

　　参加面试的人员需在面试开始前15分钟，持本人有效身份证、准考证进入面试候考区。

　　面试当天某岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。某岗位有人员缺考，但仍能形成竞争的，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试成绩低于60分者，不列为体检对象。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。)

　　4.面试环节将全程录音录像。面试成绩于整场面试结束后现场公布，面试结束的当天在我中心微信公众号(微信号：henancdc)公布成绩及排名。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由我中心负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员由我中心对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘人员，拟聘用名单上报省卫生健康委，经省人社厅审核同意后，在省人社厅网站、卫生健康委网站、中心微信公众号(henancdc)上进行公示，公示期7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经河南省卫生健康委审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　中心纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　监督电话：0371-85961102(省卫生健康委人事处)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

　　0371-68089293(中心纪检监察室)

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　　1：河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员一览表

　　2：河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表