测评方式、测评时间和地点另行通知。

　　(五)资格复审。根据职位引进计划数按面试成绩由高到低1:1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。资格复审时间和地点另行通知。

　　(六)体检与考察。通过测评和资格复审合格考生确定为体检与考察对象。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。考察内容、标准、程序参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报县人才引进领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补，列入下一批次继续引进。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第7点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;

　　3.县事业单位人才引进领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交引进职位所需学历、学位证书、相关资格证书的。

　　4.进入考察人员自考察开始20日内须将个人档案邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科，若在规定时间内无特殊情况未邮寄档案的，取消聘用资格。

　　(七)公示及审批。对符合引进条件且体检、考察合格的人员，进行为期7个工作日的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。本次聘用人员为正式事业编制人员，在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的，须按协议承担相应的违约责任。引进的硕士研究生、副高职称专家,薪酬除享受国家事业单位工资标准待遇外,按规定享受临时周转住房一套居住等待遇。

　　五、纪律要求

　　人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　六、其他事项

　　本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释，人才引进工作未尽事宜，由县人才引进领导小组研究确定。

　　人才引进测评(面试)成绩公示、体检公告、考察公告、拟聘用公示等有关事宜按照相关规定通过《独山县人民政府网》、独山人社微信平台发布，请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。

　　咨询电话:0854—3221160、3236118

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　　2020年公开引进急需紧缺专业人才职位计划表

　　2020年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表

　　独山县事业单位人才引进领导小组办公室

　　2020年5月15日