注:现场报名人员须配合工作人员做好体温测量，报名前14天内出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，或有湖北省、境外及疫情中高风险省份或区域的旅居史，“贵州健康码”查询结果异常的考生视情况不得参加现场报名。参加现场报名返往途中请按疫情防控要求佩戴口罩，尽量减少旅途无关人员接触，并充分准备消毒杀毒人个用品，做好相关防护。省外人员不得参加现场报名，只能参加网络报名。

　　(2)网络报名方式

　　1.通过第八届贵州人才博览会官网报名

　　报名截止时间:2020年5月24日

　　报名网址:目前独山县2020年第八届贵州人才博览会需求信息已在贵州人博会官网发布

　　(网址:https://guizhou-renbohui.yl1001.com/),拟报名人员可登录贵州人博会官网进行报名和投递个人简历。

　　2.通过引进单位电子邮箱报名

　　报名时间:公告发布之日--2020年5月24日

　　报名邮箱:可通过公布的职位表上引进单位联系电话及邮箱与引进单位联系并提交报名所需相关材料。

　　(三)资格审查。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合《公告》要求的，随时取消其应聘资格。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的，责任自负。前期已通过网上报名或投递简历的考生，须于测评前一天携带报名所需相关材料到独山县人力资源和社会保障局人事管理科进行现场资格审查，逾期未到进行现场资格审查的，视为报名失败。

　　(四)测评方式。对通过资格审查合格的人员进行测评，测评方式由引进单位和人才引进领导小组研究决定，可按下面两种方式之一进行测评:

　　(1)测评。测评一般采取面谈的方式，也可结合岗位工作实际，由工作领导小组采取专业知识(技能)测评的方式，测评可不指定题目，测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖情况及其他履职能力等方面的测评，全方位了解每一位考生，根据测评情况确定拟引进人选。进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的，报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。测评成绩按百分制计算，设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的，由工作领导小组追加考试内容，根据追加考试成绩，确定进入下一环节人选。每个职位按测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加测评。

　　(2)专业测评加结构化面试。专业测评工作由独山县人才引进工作领导小组在报名结束后组织开展。首先，由引进单位成立专业测评小组对应聘人员进行专业测评。重点测试应聘人员的专业技能、专业知识和实际操作能力等，全方位了解每一位考生;第二，引进职位参加专业测评人员均未能通过用人单位专业测评的，取消进入下一环节资格，该职位暂停引进;第三，用人单位测评作为进入面试环节的条件，专业测评成绩不计入面试成绩;第四，专业测评结束后，根据测评结果，原则上按面试人数与引进职位计划数3:1比例拟定进入面试人员名单，报人才引进领导小组研究确定进入面试。进入面试人数与引进职位计划数不足3:1的，由人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。职位引进计划减少的，参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。人才引进领导小组在面试结束后对减少、暂停引进的职位在网上进行公布;第五，专业测评通过人员进入面试环节，面试题目、内容由人才引进领导小组研究确定，面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的，由人才引进领导小组追加考试内容，根据追加考试成绩，确定进入下一环节人选。每个职位按面试成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加专业测评和结构化面试。