2.面试及实践技能操作考试

　　(1)按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试、实践技能操作考试人选。

　　参加面试、实践技能操作考试人员名单及时间、地点等在我院办公楼(敬业楼)一楼公布。

　　(2)面试及实践技能操作考试分组进行。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的30%。

　　实践技能操作考试内容为临床护理实践技能操作。成绩采用百分制，实践技能操作考试成绩占综合成绩的30%。

　　3.实践技能操作考试结束后当日将笔试、面试、实践技能操作考试综合成绩按分组排名顺序在我院办公楼(敬业楼)一楼公布。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能操作考试成绩×30%，综合成绩最低合格线为60分。

　　综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场实践技能操作考试，应聘人员的成绩名次按实践技能操作考试加试成绩排列。

　　五、体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

　　1.体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不得聘用。由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予聘用。

　　3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。考察不合格的不得聘用。

　　六、招聘工作纪律

　　对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

　　七、监督咨询

　　招聘政策等事宜可咨询山西省人民医院人事处，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　政策咨询:0351-49601284960132

　　监督电话:0351-4960562

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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　　山西省人民医院聘用制护士招聘报名表.doc

　　山西省人民医院聘用制护士应聘信息表.xls

　　山西省人民医院

　　2020年5月15日