2020年鹤壁市市直医院招聘高层次和急需紧缺人才公告 - 医疗卫生

2020年鹤壁市市直医院招聘高层次和急需紧缺人才公告

2020-05-18 20:45:46 地区：河南浏览：0

　　(2)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由其本人承担。

　　(3)按照新冠肺炎疫情防控的要求，请进行现场资格确认的考生做到以下几点：一是省内应试者需持支付宝豫事办河南健康码“绿码”，经查验近14天出行轨迹和“绿码”后参加现场资格确认。二是省外低风险应试者需持支付宝全国一体化政务服务平台防疫健康信息码“绿码”，经查验近14天出行轨迹和“绿码”后参加现场资格确认。三是省外中高风险应试者需同时持有到达目的地前7天内核酸检测阴性结果证明、既往血清检测有效证明，或者能够出示包含以上检测结果信息之一的健康通行码“绿码”;对于不能出示以上证明的人员，抵达目的地后需按照规定接受核酸检测和血清检测，并持有效检测报告方可参加现场资格确认。四是境(国)外应试者在国内入境地集中隔离医学观察期满，且持有2次核酸检测呈阴性及1次血清抗体检测呈阴性有效检验报告的，经查验支付宝全国一体化政务服务平台防疫健康信息码“绿码”和近14天出行轨迹后，方可参加现场资格确认。

　　四、考试

　　考试在市委组织部、市人力资源和社会保障局领导下，由市卫生健康委员会统一组织，用人单位具体制定实施方案。考试为面试，面试主要测评应聘人员的基本素质和专业技术能力，主要包括政治素质、综合素质、专业素质、沟通能力和举止仪表等。面试满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。

　　本次考试免收报名费、考试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试成绩相同的情况，则按学历层次由高到低等额确定参加体检和考察的人员;若考试成绩、学历层次均相同，则进行面试加试，并按照面试加试成绩由高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

　　体检工作由市卫生健康委员会统一组织实施。体检标准和要求，参照公务员录用体检的有关规定进行。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

　　因体检和考察不合格、本人放弃等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市事业单位公开招聘人员审批表》等表格，连同拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，报鹤壁市人力资源和社会保障局办理审核聘用等相关手续。

　　新聘用人员试用期及试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员工作服务期6年以上，具体服务期限由用人单位根据相关文件规定与聘用人员签订服务协议后按约定执行，如违约将按照相关规定予以处理。