(四)体检

　　按综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位计划录用人数1:1的比例确定体检人选。

　　体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在永和县人民医院进行，体检期间对体检区域和考生实行封闭、编号管理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果由主检医师签字并由体检医院加盖公章认定，体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘人员个人承担。

　　(五)考察

　　体检合格考生进入考察阶段。考察由公开招聘领导组办公室会同有关部门组织进行，对进入考察范围的人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况，对考生作出客观、公正的评价，提出合格与否的书面考察意见。

　　考察不合格者不予聘用，产生的空缺名额按综合成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，

　　但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　被聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满合格的予以办理合同制相关手续;不合格的不予办理相关手续。另：所招临床执业医师人员视学历、年龄、职称、资质、工作能力等情况可申请给予办理入编手续。

　　被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续

　　1.在试用期内被证明不符合招聘条件的;

　　2.招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的;

　　3.严重违反单位的规章制度和规定的;

　　4.严重失职、营私舞弊，造成严重后果的;

　　5.被依法劳动教养或追究刑事责任的;

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

　　五、纪律要求

　　1.公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开,同时主动接受社会及有关部门监督,监督电话：0357----6012137。

　　2.公开招聘要严格遵守保密制度、回避制度。

　　六、福利待遇

　　被聘用人员享受工资福利待遇按山西省最底保障工资待遇，给予交纳养老保险、工伤保险。入编的享受事业单位同等待遇。针对社会上的一直从事临床医疗工作的，我们将根据个人情况，比如毕业学校、执业医师证取得时间、临床工作时间、专业能力、职称等可采用不等的年薪制，并考虑成为学组领头人、学科带头人以及担任不同级别的行政职务等，充分给予其发展空间。

　　七、报名时间：2020年5月13日至2020年8月13日。

　　八、公示网址：www.sxyh.gov.cn

　　九、招聘领导组成员

　　本次招聘下设领导组办公室，办公室设于永和县人民医院人事科。

　　十、联系方式

　　贾海英：13835781040

　　王俊英：18734780365

　　十一、未尽事宜由院招聘领导小组负责解释。

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　　2020年永和县人民医院关于自主招聘岗位.docx

　　永和县人民医院

　　2020年3月30日