5.公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)。

　　6.公共科目笔试成绩将在平昌县人民政府门户网站公布，考生可登陆网站查询。对公共科目笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效居民身份证和《报考信息表》在成绩公告3日内到平昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股书面申请查分。

　　(二)专业科目面试

　　1.根据笔试总成绩(含政策性加分)和招聘学科岗位：从高分到低分按2:1的比例确定面试资格复审人员，达不到2:1的，直接进入面试资格复审。

　　若与最后一名专业科目面试资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为专业科目面试资格复审人员。

　　2.专业科目面试资格复审由平昌县教育科技和体育局负责，平昌县人力资源和社会保障局、平昌县监察委员会负责监督。资格复审合格者参加专业科目面试。参加专业科目面试人员名单，由平昌县人力资源和社会保障局、平昌县教育科技和体育局在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公布。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。

　　因未参加资格复审或资格复审不合格出现的空额，依照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补(视情况最多递补两次)，递补资格审查要求与资格复审相同。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　3.出现无递补对象、递补对象资格复审不合格或全部资格复审合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格复审合格人员可按程序直接进入面试。但面试成绩不得低于80分，否则将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

　　4.专业科目面试方式、时间、地点等相关事宜另行公告，专业科目面试成绩满分100分。成绩将在平昌县人民政府网站(http://www.scpc.gov.cn/)公告。

　　七、体检(具体事宜另行公告)

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。若考试总成绩相同，按专业科目面试成绩从高分到低分排序确定体检对象;若专业科目面试成绩仍相同，以公共科目笔试成绩从高分到低分排序确定体检对象;若公共科目笔试成绩仍相同，则以学历层次高的优先;学历层次仍相同的，以全日制学历优先;若仍相同则采取加试办法确定，加试成绩高者为体检对象。

　　进入体检人员由平昌县教育科技和体育局会同平昌县人力资源和社会保障局组织体检。体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内由本人书面向平昌县教育科技和体育局人事股申请复检一次。复检由平昌县教育科技和体育局会同平昌县人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加所有应考试环节并取得有效成绩人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(视其情况最多递补两次)。

　　八、考核

　　考核工作由平昌县教育科技和体育局会同平昌县人力资源和社会保障局等部门对体检合格人员组织实施。重点对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加所有应考试环节取得有效成绩人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(视其情况最多递补两次)。