2.资格复审。初审合格者须在面试前一天到华蓥市人才办参加资格复审，提交本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果、学术成果等证明材料原件，同时提供上述材料复印件一式2份、2寸免冠彩色近照2张。应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明。

　　资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

　　(三)面试。此次引才工作将组织报考人员进行面试，考察其综合素质和专业能力。面试时间初步定于6月中旬，具体面试时间及地点以华蓥市人才办电话通知或“华蓥党建”网站发布的信息为准。

　　(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合职位要求提出初步人选。如某一职位在面试中没有合适人选的，该职位暂不引进。对拟引进人选组织体检、考察，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检、考察合格的，报中共华蓥市委、华蓥市人民政府审批同意后，在“华蓥党建”网站予以公示，对公示无异议的确定为拟引进人选。体检、考察不合格的，由华蓥市人才办根据面试情况择优确定人选递补。

　　(五)办理引进手续

　　拟引进人员应在规定时间内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不按时报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　1.拟引进人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　2.拟引进人员须在报到时提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件各1份。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作接受华蓥市纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。

　　监督举报电话：华蓥市纪委监委0826-4821542

　　七、联系方式

　　咨询电话：0826-4891937

　　本公告未尽事宜由华蓥市人才办负责解释，如有其他变动，请以华蓥市人才办电话通知或“华蓥党建”网站发布的信息为准。

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　　2020年广安市华蓥市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位表（挂网）.xlsx

　　2020年广安市华蓥市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表（挂网）.doc

　　华蓥市人才工作办公室

　　2020年4月30日