4.笔试成绩公布时间拟定为6月8日上午12:00，考生自行在报名系统内查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在6月8日上午12:00至下午5:00和6月9日上午9:00至上午12:00到望城区教育局人事科319办公室递交书面查分申请(附本人身份证和《笔试准考证》的复印件)，并于6月9日下午2:00至5:00领取查分结果。

　　(四)资格复审

　　1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。

　　2.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围)。

　　3.入围人员需提供报名登记表(自行进入报名系统相应栏目打印，一式两份)及下列材料的原件:

　　①有效居民身份证、学历证书(含第一学历和最高学历)或就业推荐函(2020届毕业生)、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》或《教师资格受理通知书》、《英语水平等级证书》(英语岗位入围人员提供)、师范生证明和就读期间成绩单(毕业生岗位入围人员提供，模板见附件3)、工作经历证明(在职教师岗位入围人员提供，模板见附件4)。

　　②放宽年龄的高级教师等破格人员须提供相应资质材料。

　　4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消其专业测试、试教(含面试)资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格后方能进入专业测试、试教(含面试)环节。

　　(五)幼师及中小学音体美岗位专业测试

　　1.时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。

　　2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，音体美岗位测试项目为考生报考岗位相应项目，幼师岗位测试项目另行通知，满分为100分。

　　(六)试教(含面试)

　　1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。

　　2.试教和面试结合进行，满分为100分(四舍五入后保留2位小数)。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。试教(含面试)合格线为75分，低于合格线者不进入体检程序。

　　(七)成绩合成

　　1.幼师及中小学音体美岗位:综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+试教(含面试)成绩×40%。总成绩相同的，以试教(含面试)成绩高者入围。

　　2.其他岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×60%。总成绩相同的，以试教(含面试)成绩高者入围。

　　所有成绩均四舍五入后保留2位小数。

　　(八)体检

　　1.根据各岗位招聘计划数，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检入围人员名单。时间、地点、相关事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。

　　2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检具体时间和地点另行通知，费用自理。

　　3.体检对象对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内向招聘单位提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

　　4.为保证正常的教学秩序，根据教育岗位工作实际，经医院确认已受孕的体检对象参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件相关规定，保留其体检资格一年，并与2021年新聘教师一并参加体检。体检合格后，再根据岗位需要聘用到学校。