(7)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

　　3.要求：为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(二)资格审查

　　资格初审工作由主管部门组织实施，招聘单位负责对报考人员进行资格审查，并于2020年5月23日18:00前完成报名资格审查工作。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　初审通过人员笔试前须现场提交网络报名材料对应的原件供资格复审。通过资格复审的报考人员，进入笔试。具体时间另行通知。

　　(三)考试

　　考试由笔试和面试组成，考试时间及地点另行通知。

　　1、笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，每科满分均为100分。笔试成绩将由公共科目笔试成绩的40%加专业科目笔试成绩的60%合成(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等;《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

　　“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。对经审核符合加分条件的人员，在迎江区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加2分。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。报考人员在办理减免笔试考试费用的审核确认手续时应提供以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。具体办理时间另行通知。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩(含加分)达到50分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

　　按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据各岗位实际招聘计划数，依照3:1比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩(含加分)相同的，一并确定为参加面试人选。进入面试的报考人员，按规定缴纳面试费(80元)后领取面试通知书。

　　2、面试的方式和内容：结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

　　面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

　　3、报考人员考试最终成绩按照笔试成绩(含加分)的50%加面试成绩的50%合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(四)考察体检

　　根据实际招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象。若出现考试最终成绩相同，则笔试成绩(含加分)高者优先;笔试成绩(含加分)相同的，按《专业知识》成绩高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。