4.面试:面试形式为试讲,试讲时间为12分钟以内。确定面试名单后,招聘小组电话通知报考人员。考生凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料)。备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试教材为招聘学校现行通用教材(附件2)。另报考音乐、舞蹈、体育、美术岗位的人员除试讲外,还需专业加试。面试总分100分。
5.笔试:面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试。笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时。笔试总分100分。
面试、笔试时间:具体时间待定(电话或短信通知)。
面试、笔试地点:宜春市宜阳学校小学部。
6.确定入闱对象:按各岗位计划数1:1的比例,根据总成绩从高到低排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员公布成绩相同,则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。
7.考察、体检:对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数,在岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。
8.公示:经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示七天。公示期满,报宜春市人力资源和社会保障局审定后,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。
四、其他
1.有下列情形之一者,取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②未能按时取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证者;③伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。
2.本次招聘教师工作在中共宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人力资源和社会保障局指导下进行,并全程接受监督,严格执行诚信和回避制度。
3.在编在岗报考人员资格审查时,遵循一个原则:同一所学校调出不超过2人,同一学科不超过1人。
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市宜阳新区教育体育局负责解释。
咨询电话:
宜阳新区教体局:0795-3991531(赵老师)
宜春市宜阳学校:13907952036(罗老师)
宜春市翰林学校:13879515494(潘老师)
宜阳新区官园学校:18270568056(廖老师)
宜阳新区第二小学:15083868886(葛老师)
宜春市沁园小学:13807958196(尚老师)
宜阳新区锦绣小学:15979533899(周老师)
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宜春市人力资源和社会保障局宜春市宜阳新区管委会
2020年4月21日
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