资格审查合格的全日制硕士研究生(第一学历为全日制一类本科毕业生)进入面试程序。

　　引进外国专家或海外(含港澳台地区)留学生参照上述标准进行对应认定。

　　(三)面试

　　面试不设开考比例。根据岗位要求，按照“干什么、考什么”的原则，重点测试专业能力。

　　1.面试时间、地点：面试时间定于2020年6月30日9:00-17:00，地点设在张家界市委政研室，地址：永定区教场路252号市委二号办公楼一楼。

　　2.面试形式：面谈，即根据职位的胜任特征要求，通过考评小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合引进岗位要求。

　　3.面试分值：面试总分为100分，设立70分的面试成绩合格线。面试成绩≥70分方可进入体检、考核考察程序。

　　(四)体检

　　体检时间定于2020年7月1日进行。根据岗位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由个人承担。对体检结论有疑问的，可以进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　(五)考核考察

　　体检合格者进入考核考察程序。

　　由张家界市委政研室组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　体检、考核考察不合格出现的空缺名额，经张家界市委政研室室务会研究决定后，按照面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(六)公示与聘用

　　市委政研室根据考察结果研究提出拟引进人选。拟引进人员确定后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议的拟引进人员或反映问题经调查核实确实不影响引进的，由市委政研室填写《张家界市引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》，报市委人才办认定后，到组织、人事部门办理聘用(入编)手续。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进。

　　对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定是否引进。自暂缓做出引进结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止引进程序。

　　为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　张家界市委政研室应在事业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续后15日内与被引进人才签订聘用合同，实行试用期三个月，试用期满后进行考核，考核不合格者取消聘用资格。引进人才须在用人单位服务5年以上。

　　引进待遇按《张家界市人才引进实施办法》及本次公告执行。

　　四、纪律与监督

　　市纪委监委驻市委办纪检监察组对开展人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规行为依法依纪依规进行处理。

　　1.政策考务咨询电话

　　市委政研室办公室：0744-8222603

　　2.监督举报电话

　　市纪委监委驻市委办纪检监察组：0744-8220397

　　六、本次引进公告未尽事宜，按照《张家界市人才引进实

　　施办法》《张家界市人才引进操作规程(试行)》等相关规定执行。

　　七、本公告由中共张家界市委政策研究室负责解释。

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　　1.2020年张家界市委政研室公开引进急需紧缺人才职位计划表

　　2.张家界市引进急需紧缺人才报名(申报)登记表

　　中共张家界市委政策研究室

　　2020年4月21日