(三)资格审核

　　由三明市中西医结合医院根据岗位招聘条件在报名现场对报考者进行资格初审，资格复审由三明市三元区卫生健康局负责。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　(四)面试

　　各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间与具体事项根据疫情防控具体进展情况另行通知。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三元区卫生健康局统一组织;体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　2.考察。体检合格的考生应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。由招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市三元区人事考试网三元区人事考试网(三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)进入——选择事业单位招聘考试——三元区人事考试网)、三明市中西医结合医院网站(http://www.smzxy.com)向社会统一公布进行为期7天的公示。

　　(七)聘用

　　对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考察不合格的予以解聘。新聘人员应在区人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　考生聘用后在所在单位最低服务年限为5年，服务年限未满的不得调出。

　　四、其他事项

　　(一)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考察合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由区人力资源和社会保障局和区卫生健康局综合考虑面试等情况，决定是否递补。经区人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。

　　(二)三元区人事考试网(三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)进入——选择事业单位招聘考试——三元区人事考试网)、三明市中西医结合医院网站(http://www.smzxy.com)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询三元区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(联系电话：0598-8308880)和三元区卫生健康局人事股(联系电话：0598-8305897)。

　　五、纪律和监督

　　1.加强事业单位公开招聘监管服务。主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。