七、考核程序

　　由市委组织部、市人社局、中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委共同组成考核小组，对申请人员进行资格审查和审核考察，具体程序如下：

　　(一)报名资格审查(4月1日至4月15日)。审核应聘人员报名资格及材料，按电子邮件报名的，对提供的毕业证、学位证、居民身份证及相关资格证书扫描件进行报名资格审查。报名资格审查合格的将以电话形式通知面试，未符合报名要求的不另行通知。

　　(二)面试(时间、地点另行通知)。面试按现场资格复审、面试、公布成绩的程序进行。面试前进行面试资格复审，审核通过人员进入面试环节。未按时参加面试或未携带报名材料原件的，视为自动放弃。

　　面试，按不同岗位及报名人数分别开展面试，面试比例按3：1进行(大于3：1按初试、复试的方式进行)，面试最低控制分数线为70分，未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。

　　(三)体检(体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理)。按计划引进面试合格人数1：1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。考生须按时到达指定地点(不按时参加体检者，视为自动放弃)，体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准的，不予录用;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录用，并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

　　(四)公示。拟录用人员在德宏片区网站、德宏州人民政府门户网站、瑞丽市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　(五)录用。经确定的引进人员，在规定的时间内到指定地点报到，试用3个月，试用期间工资待遇按事业在编制人员见习期工资标准执行，试用合格后，再正式办理见习期事业编制人员入职相关手续，见习期1年。未取得毕业证、学位证的应届毕业研究生，经确定为引进人员后，在承诺期限内未取得相关证书的，聘用单位可以直接取消聘用资格。

　　八、报名注意事项

　　报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。

　　九、纪律要求

　　引进工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委负责组织实施，市委组织部、市人社局全程参与，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员引进资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以辞退。

　　未尽事宜请咨询报名电话0692-3066097

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　　2020年度瑞丽市引进研究生及以上学历人才计划表.docx

　　中国（云南）自由贸易试验区德宏片区管理委员会公开引进研究生报名登记表.docx

　　2020年度瑞丽市引进承诺书.docx

　　中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委

　　2020年04月01日