有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人；

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　6.在读的全日制高校非应届毕业生;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、引进程序和办法

　　按照信息发布、报名与资格审查、笔试与面试（面谈）、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）信息发布

　　引进急需紧缺专业人才工作信息将通过宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城人才网（job.xuancheng.org）、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才网、“旌旗飘扬”微信公众号、以及旌德县融媒体中心所属的各类传播平台等途径发布。并积极在省、市电视台及各类主流媒体，人力资源有关网站予以转载发布。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名采取网络报名方式，每人限报一个岗位，请报考人员将所需报考材料的扫描件（或电子版），发送到对应岗位电子邮箱，报考旌德县国有资产投资经营有限责任公司岗位发送至：jdxgtgs@126.com，报考旌德县旅游发展有限公司岗位发送至：495922529@qq.com。报考人员应提交以下材料：

　　（1）本人身份证、学历（学位）证书、有关资格证书原件及复印件；（2）个人简历（包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息）及相关证明材料；（3）有工作经历的人员需提供相关任职证明材料；（4）填写《2020年旌德县国有企业急需紧缺专业人才引进资格审查表》(附件2),自行下载打印粘贴一张近期免冠2寸彩照。

　　2.报名从2020年4月1日至2020年4月20日止。

　　3.报名结束后，用人单位将对报考材料进行初审，电话通知审查合格人员参加笔试、面试（面谈），不符合条件人员将通过电子邮件进行回复说明。

　　注意事项：请确保联系电话准确无误并保持畅通，以便临时通知有关事宜。报名不收取任何费用。

　　（三）笔试与面试（面谈）

　　笔试、面试（面谈）由用人单位组织实施，笔试开考比例为1:2（即岗位需求数与报考人数的比例），未达比例的原则上取消该岗位引进计划。考试综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试。笔试内容主要包括公共基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试（面谈）。面试（面谈）采取结构化面试方式，主要考察应试者的基本知识、基本素质和工作能力，满分为100分。面试（面谈）具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检与考察

　　1.体检、考察工作由用人单位组织实施。

　　2.体检和考察人数按照岗位数1：1的比例确定。体检参照公务员体检标准进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及是否需要回避等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或经考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　3.因体检或考察不合格等原因出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试综合总成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　（五）公示

　　考察结束后，拟引进人员名单在旌德先锋网（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才网公示5天。

　　（六）办理聘用手续

　　经公示无异议或公示结果不影响引进的，由用人单位办理引进人才入职手续。因考生自动放弃等原因出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试综合总成绩从高分到低分依次等额递补。