1.身份证原件及复印件1份。

　　2.报名资格初审时本人签名后所上传的《2020年华东师范大学澄迈实验中学公开招聘专任教师报名表》复印件1份。

　　3.毕业证和学位证原件及复印件各1份。

　　4.教师资格证原件及复印件各1份。

　　5.普通话等级证书原件及复印件各1份。

　　6.应届毕业生承诺书1份。

　　资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

　　报考人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格，笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。

　　(六)面试。

　　面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的报考人员，不予聘用。

　　(七)体检。

　　根据招聘岗位的考试综合成绩(笔试占40%，面试占60%)，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。如出现考试成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、笔试成绩高者优先;1、高学历者优先;2、高职称者优先。若以上三项顺序仍出现并列的情况则由县教育局、县委编办、县人社局和华东师范大学澄迈实验中学研究决定选择方式。

　　体检项目和标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行。体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3天内申请复查，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，以复查结果为准。复检时应当有纪检监察人员参与。

　　因体检不合格或放弃体检资格，可按该职位报考人员成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

　　(八)考核

　　主要考核拟聘用人员的思想政治表现，道德品质，相关证书、证明文件的齐备情况以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况。未能按时提供考核材料、考核不合格或放弃考核资格的报考人员，取消聘用资格，可按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

　　(九)公示

　　根据考试综合成绩、体检结果和考核情况提出招聘职位拟聘用人员名单，并在澄迈县人民政府网站上向社会予以公示，公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

　　(十)聘用

　　在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，可办理入编手续。聘用人员在办理聘用手续时，应在规定时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　六、纪律监督

　　(一)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

　　(二)监督举报电话：0898-67620580。

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　　1.2020年华东师范大学澄迈实验中学公开招聘专任教师报名表.doc

　　2.应届毕业生承诺书.docx

　　3.2020年华东师范大学澄迈实验中学专任教师招聘计划.docx