(四)体检和考察

　　按照综合成绩(综合成绩为笔试和面试成绩各50%之和)从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数原则上按1：2的比例进入体检和考察(体检、考察顺序不定)。体检、考察不合格的，视情况决定是否按进入面试的人员中依综合成绩递补。

　　体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

　　(五)公示和聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用人选，由人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站上公示。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。拟聘人员如不能按期取得相关学历、学位证书，就业三方协议和聘用合同自动解除。

　　被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、工资福利待遇

　　最终录用人员为编制内工作人员。结合本单位实际情况，工资待遇按照事业单位有关规定执行。

　　六、注意事项

　　为保证招聘工作的公开、公平，请将填写好的考生报名表通过邮箱ggbrlzy@163.com报名。届时，我们将按照登记的联系方式(邮箱或手机)直接联系被选中的报名者，通知考试时间、地点等细节，请报名者保持联络畅通。

　　咨询电话：010-56805180

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　　中国改革报社

　　2020年3月20日