考察和体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(四)公示、聘用

　　经考试、考察、体检合格的，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，办理聘用审批手续。

　　聘用人员按要求实行聘用合同制管理，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的及时解聘。新招聘工作人员服务期限至少为1年。

　　五、待遇保障

　　工资待遇按所竞聘岗位待遇标准执行，并按照有关规定，参加社会保险和缴纳住房公积金。

　　六、招聘纪律

　　1.报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及应聘资格的，由用人单位取消聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　2.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　3.从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　联系方式：

　　海城区卫生健康局：0779-3069191

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　　北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘控制数工作人员计划表.doc

　　北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘控制数工作人员报名登记表.doc