③《宁都县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份（登录报名网站打印）；

　　④下列人员还需提供如下相应资料：

　　机关事业单位及国企正式人员报考须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明；

　　尚在服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等人员报考，需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件；

　　退役大学毕业生士兵需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及复印件1份；

　　岗位设置要求有相关等级、执业资格的，需提供相关等级、执业资格证书原件及复印件1份；

　　岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及复印件1份或高中毕业证原件及复印件1份。

　　4.资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　（六）一般岗位递补面试人员资格审查

　　1.一般岗位资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。由招录主管部门从本岗位未入闱的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

　　2.如某一般岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消笔试成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未到现场资格审查为依据）等原因，致该岗位招聘计划数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘计划数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划数不核减。

　　递补面试人员需携带上述面试审查规定的相关材料通过资格审查后方能参加面试。

　　3.递补面试人员名单在宁都县人民政府网上公布，资格审查时间、地点详见公告。

　　（七）一般岗位面试

　　一般岗位入闱面试且资格审查合格的人员，要在（具体时间详见公告）登录报名网站http://ningdu.huiqicai.com(宁都县人事招聘考试管理平台)打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

　　1.面试时间、地点：详见面试准考证

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。

　　3.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算后计算为总成绩，以招聘岗位名额1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检、考核对象（末位同分者，按笔试成绩从高分到低分排序确定）。

　　4.入闱面试人数与招聘计划数达不到3:1的，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按总成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）从高分到低分确定入闱体检、考核人员；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数与招聘计划数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按总成绩高低确定体检、考核人员。

　　（八）体检和考核

　　一般岗位、特殊岗位入闱体检、考核人员名单在宁都县人民政府网（http://www.ningdu.gov.cn/）公布。

　　1.体检由县人社局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。体检时间、地点另行通知。

　　2.考核由县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案、存档。