2、实践技能测试、面试:按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3(不足此比例的,按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。
(二)考试设置最低分数线:
1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者,不得列入体检、考核对象;
2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为60分,考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。
(三)考试成绩可在金华市中心医院网站(www.jhzxyy.cn)上查询。
五、体检和考核:
根据考试总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分原则按先总院后妇儿院区,按招聘岗位计划数1:1的比例依次确定体检人员。体检在指定医院进行,时间、地点另行通
知。体检、考核不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补须在招聘单位规定时间完成,逾期一律不再递补。
体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核:参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、公示及聘用:
体检和考核合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市中心医院网站(www.jhzxyy.cn)公示七个工作日,公示期满无举报的,签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书,逾期作自动放弃处理),拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书原件及复印件,方可办理录用手续。
2020年应届毕业生有下列情况之一的,签订的就业协议书无效。
1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;
2、2020年9月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。
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金华市中心医院
2020年1月22日
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