2.全日制普通高校毕业研究生自签订聘用合同之日起，在聘用单位实际服务满5年时(除试用期或见习期、住院医师规范化培训期)，且实际服务期间每年度考核均为合格及以上等次、按规定期限取得执业医师资格的由聘用单位给予5万元奖励。

　　六、其他相关规定

　　1.本次招聘，因考生主动放弃体检出现的空缺按面试成绩从高分到低分依次递补，其它原因出现空缺不进行递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

　　2.新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期。经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。未取得资格的聘用者按照正常的资格考试的时间规定，聘用后在2021年12月31日前未能通过相应的执业资格考试的，作待岗处理;在2022年12月31日前仍未能通过相应的执业资格考试的，则解除聘用合同。工资福利待遇按有关规定执行。市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市四院聘用人员列入报备员额编制管理。

　　3.面试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚人才网(www.yyrc.com)和余姚市人民政府网站(http://www.yy.gov.cn，站群导航-市卫生健康局)上公布。

　　4.本公告及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载。

　　本公告由余姚市卫生健康局负责解释。

　　咨询电话(工作日)：62686886，62672605;监督电话：62672639。

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　　招聘指标及岗位

　　余姚市面向研究生招聘卫技事业人员考察不宜聘用为事业人员条件

　　余姚市面向全日制毕业研究生招聘卫技事业人员报名登记表

　　余姚市人力资源和社会保障局

　　余姚市卫生健康局

　　2020年1月21日