四、有关待遇

　　全职在站博士后研究人员进站后主要从事临床专业工作和课题研究，一般要求在站工作二年，除提供医院所能提供的最佳科研资源外，在站期间享受以下待遇：

　　1、医院给予和济南市政府、山东大学、山东第一医科大学提供的同比匹配的科研经费支持。

　　2、按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》(鲁人社字〔2019〕128号)和“济南市2019年度职称申报评审说明”职称晋升政策，在站期间可直接申报副高级职称;出站后留我院工作的，可参加正高级职称的评审。

　　3、在站期间，给予年薪36万，其中基本年薪25万，奖励年薪12万(每考核年度结束后，根据考核结果发放)。

　　4、按在职职工同等标准缴纳社会保险和住房公积金。

　　5、医院每年为博士后研究人员组织一次健康查体，享受相应级别的医疗待遇。

　　6、如入站人员有意向成为医院职工的，经考察期过后，合格者可转为济南市中心医院编制备案制人员。

　　五、招收程序

　　(一)个人申请

　　医院全年受理入站申请。所需书面申请材料包括：

　　1.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式;

　　2.往届博士毕业生提供博士学位证书复印件，应届博士毕业生可先提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》复印件(资格审查时需要审查所提供学位证明材料原件，审核完毕后归还原件，应届博士毕业生进站6个月内须将博士学位证书交人力资源部核验及备案，未按时提交博士学位证书人员予以退站);

　　3.发表论文(注明第一作者和通讯作者)、承担课题等研究成果证明;

　　4.本人认为有必要提供的其他相关材料。

　　(二)资格审查及遴选

　　医院初审进站申请，对符合条件人员统一组织面试，择优确定拟招收人员。

　　(三)报批及入站

　　1.拟招收人员登陆“中国博士后”网站，网上填写进站申请;

　　2.体检、公示;

　　3.经逐级履行报批程序，待山东省博士后管理部门批准后正式办理进站报到手续。

　　六、联系方式

　　地址：济南市中心医院人力资源部

　　邮编：250013

　　电话：0531-85695203