笔试成绩于笔试结束后当日或次日在“巫溪县人民政府门户网”（www.cqwx.gov.cn）和巫溪县教委办公大楼一楼予以公布。

　　2.面试：面试分值为100分，保留到小数点后两位。

　　（1）面试方式

　　抽题模拟讲课，即在报考学科教材（小学语文或小学数学）中抽选一课(章节)进行备课并模拟讲课。讲课准备（备课）时间30分钟，讲课限8分钟内完成。

　　（2）考察指标

　　重点考察面试人员的仪表仪态、肢体语言；逻辑思维能力、口头表达能力；运用教育学、心理学等理论解决教育教学实际问题的能力；教学目标的达成、教学内容的科学组织、教学资源的有效整合、教学手段的合理运用、普通话水平的规范标准、板书设计的科学合理及书写工整流利等要素。

　　3.考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留到小数点后两位。

　　考试总成绩将于面试结束的当日或次日在“巫溪县人民政府门户网”（www.cqwx.gov.cn）和巫溪县教委办公大楼一楼予以公布。

　　（二）考核

　　1.表彰、奖励及论文计分

　　（1）表彰类：大学期间，获得普通高校院（系）级表彰，计3分；获得普通高校校级表彰或县级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计5分；获得区县级党委、政府表彰或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计7分；获得市级党委、政府表彰或部级及以上表彰，计10分。

　　（2）获奖类：大学期间，获得普通高校院（系）级奖励，一等奖及以上计3分，二等奖计2分，三等奖计1分；获得普通高校校级奖励或区县级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计5分，二等奖计4分，三等奖计3分；获得区县级党委、政府奖励或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计7分，二等奖计6分，三等奖计5分；获得市级党委、政府或部级及以上奖励的，一等奖及以上计10分，二等奖计9分，三等奖计8分。

　　（3）论文发表类：在有CN或ISSN编号的刊物上公开发表论文的，计5分；在有ISBN编号的刊物上公开发表论文的，计3分；在区县级内刊或高校内刊上公开发表论文的，计1分。

　　上述三项内部，只计最高一次得分，不实行累加。上述三项之间，可实行累加，但累加后的最高分不得超过10分。表彰、奖励以证书上的公章和时间为准。

　　2.学业成绩计分

　　学业成绩以学生档案中最终学业成绩为准。

　　（三）考试考核总成绩计算

　　考试考核总成绩=学业成绩×50%＋考试总成绩×50%＋表彰、奖励及论文计分。

　　考试考核总成绩在“巫溪县人民政府门户网（ www.cqwx.gov.cn）和巫溪县教委办公大楼一楼予以公布。

　　六、体检

　　体检人员按照招聘名额等额确定。体检由巫溪县人力社保局统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局同意后到指定医院进行复检，逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消聘用资格。体检和复检费用由考生承担。

　　体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）资格。