5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)资格审查

　　经审核符合报名条件者，我院将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　考试时间：另行通知

　　地点：广东省育才幼儿院二院

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收邮箱，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

　　(三)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　电话：020-87305742，联系人：丁老师。

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　　广东省育才幼儿院二院招聘工作人员岗位表.xls

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　广东省育才幼儿院二院

　　2020年1月3日